O Índice de Equidade foi criado para medir o compromisso das empresas do setor de transporte rodoviário de cargas com a promoção da igualdade de gênero. Por meio de uma avaliação detalhada, o índice analisa o desempenho do setor em sete pilares essenciais:
Assédio
Diversidade
Presença feminina em funções e níveis hierárquicos
Programas e benefícios
Recrutamento e seleção
Treinamento e capacitação
Violência doméstica
A comparação dos resultados de 2024 e 2025 permite identificar se o setor está avançando ou permanecendo estagnado na construção de um ambiente mais justo, inclusivo e seguro para todas as pessoas.
Os dados revelam tendências, desafios e oportunidades, indicando o quanto o setor está disposto a transformar discurso em ação.
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